В рамках заседания HR-Клуба представители Оргкомитета «Сочи 2014» рассказали более подробно о Волонтерской программе, а также о том, как осуществлялся подобный проект в рамках предыдущих Игр. Кроме того, были представлены основные этапы рекламно-информационной кампании в поддержку привлечения волонтеров, а также сделан анонс «Олимпийской прививки для волонтеров», которая позволит партнерам Оргкомитета «Сочи 2014» рассказать своим сотрудникам об Олимпийском движении и волонтерстве на Играх и привлечь их внимание к возможности стать волонтером.
Официальная часть продолжилась выступлением Светлана Симоненко, управляющего партнера группы компаний Detech, которая рассказала участникам Клуба о проектах по оценке и развитию персонала в рамках сотрудничества с Оргкомитетом «Сочи 2014» и методах отбора волонтеров. Заместитель генерального директора по стратегическим проектам компании «МегаФон», Тигран Погосян, представил партнерам Клуба самые яркие проекты, которые компания осуществляет совместно с другими партнерами Оргкомитета «Сочи 2014», а его коллеги, Тимофеев Игорь, менеджер по организации и проведению корпоративных событий, и Ольгa Филатова, начальник департамента кадровой политики, поделились опытом работы с персоналом в рамках партнерства с «Сочи 2014». Тему продолжила Анастасия Нефедова, менеджер по внешним связям, Procter & Gamble, Всемирного партнера МОК, которая рассказала о мероприятиях в поддержку Олимпийского движения, которые компания проводила среди своих сотрудников в рамках подготовки к Олимпиаде в Лондоне 2012 года, а также о подобных проектах, осуществленных в сотрудничестве с Оргкомиетом «Сочи 2014».
В завершении встречи участники клуба имели возможность обсудить лучшие практики в области управления персоналом, а также отпраздновать годовщину HR-Клуба.
Клуб был создан по инициативе фирмы PwC, которая увидела существенный потенциал в организации сотрудничества между специалистами по управлению персоналом из различных отраслей экономики, с тем чтобы помочь Оргкомитету в решении непростых задач, связанных с набором персонала для проведения Игр. В ходе встреч участники обсуждают самые различные вопросы, начиная с обучения персонала и заканчивая набором волонтеров и продвижением олимпийских и паралимпийских ценностей.PwC в России является партнером и официальным поставщиком профессиональных услуг Оргкомитету XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в г. Сочи. В рамках сотрудничества с Оргкомитетом «Сочи 2014» PwC осуществляет проекты в области планирования, подготовки и проведения Игр, налогообложения, управления персоналом, устойчивого развития, маркетинга, финансового планирования и бюджетирования. Проекты в области управления персоналом, которые компания PwC оказывала Оргкомитету «Сочи 2014», включала изучение потребности Оргкомитета в персонале и анализ рынка труда Краснодарского края, анализ численности персонала Игр и разработку стратегии найма персонала.
